Voices
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five years
5年後、どんな自分になってると思う？
「なんとなく働く」じゃ、もったいない。 はじめての配属、キャリアチェンジ、上司・仲間との関係
ユーミーらいふの先輩たちは、5年間で何を感じて、どう変わったのか？
リアルな“声”をのぞいてみれば、きっと、あなたの未来のヒントが見えてくる。
悩んで、笑って、成長して。
5年分のホンネ、まるっとお届けします！
question
01
question 01
異動を通じて感じた苦労や成長は？
入社5年のうちに異動を経験する割合
92%
-
異動回数：2回
大変だったこと
関係性の構築（オーナー様・業者など）
良かったこと
エリアによってオーナー様や入居者の色が違うから対応内容の幅が広がる
- ユーミーClass
- 一般社員
-
異動回数：6回
大変だったこと
都度エリアが変わるので覚えることが多い
良かったこと
忙しいエリアで経験を積むことが出来た
- ユーミーネット西湘
- 店長
-
異動回数：2回
大変だったこと
せっかく関係性ができてきたタイミングで異動によって一からオーナー様との関係を築いていくこと
良かったこと
営業拠点やエリアによって特性が違い価値観や考え方の幅が広がったこと
- ユーミーClass
- 社員
-
異動回数：2回
店舗から本社異動は環境も関わる人も大きく変わったので、最初はかなり不安が大きかったかなと思います。また店舗の人たちとの関わりが一気に減ったので、店舗のスタッフたちとの人間関係を構築するのが大変でした。
しかし、今までに関わったことのなかったネットの総務や、ホールディングスの社員さん達と関わる機会が増えたことは良かったと思います。- ユーミーネット
- 社員
-
異動回数：2回
異動が起因となって大変だった事は特にありません！どの店舗に行っても対応できるようにと次店に異動した事も想定して仕事を教えて頂ける上長がいたので困ったことはありませんでした。
良かった事はこれまた異動が起因ではありませんが、それぞれの職場でそれぞれの特徴や、働き甲斐があり、飽きる事なく楽しみながら全力で毎日働ける事です。- 大好き湘南不動産
- 店長
-
異動回数：6回
大変だったこと
【仲介】エリアの特性を覚えること、物件を覚えること、運転
【総務】自分事として動かねばならない。自分で考えて行動。良かったこと
【仲介】色々なエリアを知ることができる、色々な社員と交流できる
【総務】視野が広がった。各社社員と沢山交流できるようになった- ユーミーホールディングス
- 主任
question
02
question 02
この5年間で「うれしい！」と感じた出来事は？
-
初めて紹介をもらえた時
- 大好き湘南不動産
- 社員
-
お世話になった上司に褒められた時
- 大好き湘南不動産
- 店長
-
店長になったとき
- 大好き湘南不動産
- 店長
-
契約件数月間1位を取ったとき
- 大好き湘南不動産
- 責任者
-
自分が提案した名前が物件名に選ばれたこと
- ユーミーClass
- 社員
-
オーナー様に相談を受けた瞬間
- ユーミーClass
- 社員
-
コツコツ積み上げてきた信頼関係が発揮されたとき
- ユーミーClass
- 店長
-
私でお部屋を決めたいとお客様が言ってくれたこと
- 大好き湘南不動産
- 店長
-
中型免許を取得してトラックを運転したこと
- ユーミー総合サービス
- 社員
-
自分で一棟新築の現場を任された時
- marukan
- 現場監督
-
自分でデザインした建物が採用された時
- 丸山アーバン
- 設計
-
お客様にリピートしてもらえた時
- ユーミーネット
- 社員
question
03
question 03
この5年間で1番ドキッとしたことは？
-
自分の確認不足でお客様のご契約にご迷惑をおかけしそうになった時
- ユーミーネット
- 社員
-
見積金額の誤りを上司に指摘されヒヤリとしたとき
- ユーミーClass
- 社員
-
渋滞にはまってお客様との約束に間に合わなくなってしまった時
- 大好き湘南不動産
- 社員
-
自分のミスで店舗に迷惑をかけたとき
- ユーミーネット
- 社員
-
掘削工事中に想定外の大きなコンクリートの塊が出てきて工事が予定通り進められなかった
- 大好き湘南不動産
- 現場監督
-
事前にお聞きしていたよりも荷物の量が増えておりトラックに積み込みできるかどうか焦った
- ユーミー総合サービス
- 社員
-
契約開始日に鍵が間に合わなかったとき。
- ユーミーホールディングス
- 社員
question
04
question 04
「湘南」という街を仕事で実感した瞬間は？
-
ビーチクリーンや地域のお祭りなどに参加する機会が多く、何かと湘南の人の温かさを感じる瞬間がある。
- ユーミーネット
- 社員
-
湘南と言えばユーミーさんだと思って！とご来店いただくことが多いです。海沿いの公共事業や茅ヶ崎の駅前の新築など湘南の町のいたるところにユーミーに関することが多いと、湘南での強さを実感します。
- ユーミーネット湘南
- 社員
-
会社からはかなり離れているのに、サーフィンをしたいという理由で茅ヶ崎にこだわって部屋を探されるお客様を見ると、湘南だなーと思います。
- ユーミーネット
- 社員
-
お客様が湘南ナンバーに憧れてお部屋探しに来た時
- 大好き湘南不動産
- 店長
-
オーナー様の地元愛がすごい
- ユーミーClass
- 社員
-
案内中にウエットスーツ来た人を見かけた時。
- 大好き湘南不動産
- 社員
question
05
question 05
5年前の自分にアドバイスを送るとしたら？
-
落ち着け
- 大好き湘南不動産
- 社員
-
恐れずにまずは行動！
- ユーミーホールディングス
- 社員
-
辛い時は辛いと言おう
- 大好き湘南不動産
- 店長
-
1分1秒を無駄にするな
- 大好き湘南不動産
- 店長
-
初めは大変だけど、負けずに頑張れ
- ユーミーネット西湘
- 店長
-
何事も挑戦
- 大好き湘南不動産
- 社員
-
調子に乗らず、礼儀正しく謙虚に行動しよう
- ユーミーClass
- 店長
-
不動産知識の底上げをしておいたほうが良い
- ユーミーClass
- 社員
-
宅建以外にも勉強しといて！
- ユーミーネット湘南
- 社員
-
湘南の歴史やお店など引き出しを増やし、より相談をもらいやすくするとよい。
- ユーミーClass
- 社員
-
日々沢山のことを経験をさせていただいているし、社会人になる漠然とした不安が大きかったけどなんだかんだ楽しくやれているので大丈夫だよ。
- ユーミーClass
- 店長
-
実際に5年働いて、これから新たな挑戦はまだまだできると実感したので、就活は気負わずにして大丈夫だったということです。
- ユーミーホールディングス
- 社員
question
06
question 06
挑戦してよかったと思うことは？複数回答可
-
1位
店長・拠点長などの
役職者・責任者への挑戦 /
キャリアアップ68%
-
2位
異動・転籍・
キャリアチェンジ /
新部署への挑戦58%
-
3位
業務改善・新規プロジェクト / 企画・イベントへの取り組み
57%
question
07
question 07
ユーミーらいふのこんなところが自慢だ！複数回答可
-
1位
社風・人間関係・働きやすさ
- ・人と人との結びつき・仲がいい・みんな優しい・風通しがいい
- ・社員同士の距離が近い
84%
-
2位
事業の総合力・多様なサービス
- ・グループでの総合力
- ・不動産というジャンルで事業としても、仕事としてもなんでもできる
- ・ワンストップサービスが徹底している
75%
-
3位
挑戦・キャリア・成長を促す文化
- ・職歴関係なく何でも挑戦をさせてくれる
- ・チャレンジをさせてくれる！・社歴問わず自由な発言権がある
地域密着・湘南への貢献・ブランド力
- ・地域密着・地元に強い・湘南エリアナンバー1
72%
question
08
question 08
「失敗を許される文化」を実感したエピソードは？
-
契約でミスをしてしまっても上司が一緒に解決方法を考えてくれる
- 大好き湘南不動産
- 店長
-
クレームが起きた時にお店全体でフォローをしてくださる
- ユーミーネット西湘
- 店長
-
失敗しても俺が謝りに行くから思い切りやっていいよと声をかけてくれた時
- ユーミーホールディングス
- 社員
-
基本話し合いの上、頭ごなしに怒るのではなく同じ失敗をしないように一緒に考えてくれる
- ユーミーネット
- 社員
-
失敗したことをずっと問い詰められない。後ぐされなく
- ユーミーネット湘南
- 社員
-
失敗をしてもやってみたことをまず評価してくれる。みんなでフォローしてくれる
- ユーミーClass
- 主任
-
許されるという表現には適していないかもですが、一つのミスに対して会社から言われ続けることがないです。失敗したことは事実で変わらないので、そこからどうリカバリーするつもりか・再発防止を考えているかを重視されています。何事も抱えず、発生した時点で報告することが大切です、当たり前のことではありますが。
- ユーミーClass
- 社員
-
何か失敗をしてしまったとしても、原因の追究や次への活かし方など反省はありますが、失敗自体をものすごく責められるようなことは今まであまりないかもなと思いました。
- ユーミーClass
- 店長
-
仕事の段取りにもたついていた時
上司が陰でサポートしてくれていたことに気づいた- 丸山アーバン
- 設計
-
代表や社長が失敗しても挑戦することを後押しして下さる
- ユーミーClass
- 社員
-
許されない失敗をしたのに、もう一度ユーミーで働くチャンスをいただけている
- ユーミーClass
- 社員
-
すぐに成果が出なくてもひたむきに頑張っていれば、長い目で見て応援してくれる
- ユーミーClass
- 社員
-
沢山ありますが必ず次の挑戦を与えてくださってくれていること
- 大好き湘南不動産
- 社員
-
業者さんの手配や調整に戸惑っていた時、上司がいつでも相談してねと声をかけてくれた
- marukan
- 現場監督
-
ベテランの職人さんがフォローしてくれた
- 丸山工務所
- 現場監督
question
09
question 09
仕事とプライベート、頭の中の割合は？
-
1位
仕事7
:
プライベート3
-
2位
仕事9
:
プライベート1
-
3位
仕事5
:
プライベート5
question
10
question 10
仕事以外にハマっていることは?
その他
ランニング・ゴルフ・ヨガ・推し活（ライブ参加など）・ジム・温泉・タワー巡り・ガチャガチャ探し・有酸素運動・散歩・食事・カラオケ・映画館に行く・サッカー観戦・友達と遊ぶこと・コンサート・野球観戦・買い物・睡眠・セルフネイル・貯金・写真
question
11
question 11
「湘南で働く」魅力はどんなところ？
-
自然を感じながら仕事ができる
- ユーミーネット湘南
- 社員
-
湘南ならではのイベントが楽しい
- ユーミー総合サービス
- 社員
-
自然体の人が多くそれぞれの人柄や持っている知識を沢山吸収できる
- ユーミーClass
- 社員
-
時間がゆっくり感じる。人の温かさを感じる。
- ユーミーホールディングス
- 社員
-
人と人との距離が近く、お客様もフレンドリーな方が多い
- ユーミーネット湘南
- 社員
-
地元の方のおすすめする店や場所など自分の知らなかった湘南を知れる
- ユーミーネット湘南
- 店長
-
湘南という魅力に引き寄せられていろいろな方が生活している地域なので本当に様々なタイプのお客様とたくさん接して関われるというのが魅力です。
- ユーミーネット
- 社員
-
都会すぎず自然もあって、自然体で働けるところ。
都内で働くフォーマルすぎるところもあるが、いい意味でラフさを持って働けるのは耐火性かかなと思います。- ユーミーネット
- 社員
-
生しらすが食べれてうれしい！
- 大好き湘南不動産
- 社員
-
心地よい潮風を感じながら仕事ができる
- 大好き湘南不動産
- 社員
-
他の街には無い活気をこの街の人々からは感じる
- 大好き湘南不動産
- 社員
question
12
question 12
ユーミーらいふで叶えたい“これからの夢”は？
-
バリバリできる営業マンというよりは、店長のサポート、後輩のサポートやフォローができる立ち位置になれるようにしたい。
- ユーミーネット湘南
- 社員
-
女性としてのキャリアを作っていくこと
- 大好き湘南不動産
- 社員
-
物件オーナーになってみようかと思います
- ユーミーClass
- 店長
-
学生に湘南の不動産といえばユーミーと言ってもらえるように、採用担当として会社に貢献する
- ユーミーホールディングス
- 社員
-
20代で年収3000万円に到達する！
- 大好き湘南不動産
- 店長
-
周りのために貢献できる社員になりたいです
- ユーミーネット西湘
- 店長
-
きっちり仕事をして、プライベートも充実させること
- ユーミーホールディングス
- 社員
-
スキルアップ、不動産仲介以外の知識業務を身に着けること
- ユーミーホールディングス
- 社員
-
マネジメントできる立場になる
- ユーミーClass
- 店長
-
もっと不動産の知識をつけていくこと。
- ユーミーネット
- 社員
-
より働きやすい環境を作りたい
- ユーミーネット
- 社員
-
社長になって湘南を代表する人間になる。
- ユーミーネット西湘
- 店長
-
マネージャーになる！
- ユーミーネット湘南
- 社員
-
湘南で家を買う！
- ユーミー総合サービス
- 店長
